zebrane w trakcie postępowania wyjaśniającego: materiały, dokumenty, opinie lekarskie, opinie specjalistów, szkice lub fotografie miejsca wypadku. Jeden z egzemplarzy protokołu powypadkowego jest dla Ciebie, żebyś mógł zapoznać się z jego treścią. Jeżeli poszkodowany pracownik umiera, egzemplarz dostaje jego rodzina. Jednak nie w każdym przypadku dysponujemy dowodem z dokumentu. Wówczas przydatnymi mogą być zeznania świadków danego zdarzenia. Aktualne przepisy prawa przewidują dwie możliwości przeprowadzenia takiego dowodu. Przesłuchanie świadka na rozprawie. Pierwszym, tradycyjnym sposobem jest przesłuchanie świadka na rozprawie. Zbierz dane i zeznania świadków Twojego zdarzenia. Sprawdź, czy to zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy. Zdobądź od lekarza zaświadczenie o stanie zdrowia. Złóż do pracodawcy lub ZUS wnioski o świadczenia powypadkowe. Przesłuchanie świadka może nastąpić przy użyciu urządzeń tech-nicznych, umożliwiających przeprowadzenie tej czynności na odległość - z jednoczesnym, bezpośrednim przekazem obrazu i dźwięku. Prawo do przesłuchania w miejscu pobytu art. 177 § 1a i 2 KPK Świadka, który nie może stawić się na wezwanie z powodu choro- Co do zasady, świadkiem może być każda osoba fizyczna, z wyjątkiem oskarżonego. Zgodnie z art. 177 § 1 kpk każda osoba wezwana w charakterze świadka ma obowiązek stawić się i złożyć zeznania. Co istotne, obowiązek stawiennictwa w sądzie istnieje także wówczas, gdy osoba wezwana w tym charakterze nie posiada wiedzy na temat Samoocena, lęk i rola psychologii w ocenie wiarygodności zeznań świadków 27 zdiagnozowania u świadka zaburzenia psychicznego, zadaniem biegłego psychologa .

zeznania świadka wypadku przy pracy przykład